Voll-/Teilzeit
* Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
* Land: Deutschland
* Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
* Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.
Das gibt's bei uns obendrauf
* IT Pate
* Flexible Arbeitszeiten
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
* Sie planen, steuern und kontrollieren IT Projekte im Finanzumfeld – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live. Dabei befinden Sie sich in enger Abstimmung mit dem Programm-Lead
* Als Tandempartner der Business Analysten lasten Sie technische Konzepte in die IT Entwicklungs- und Betriebsteams ein und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher
* Bei der strategischen Planung, Koordination und Steuerung des gesamten IT-Finance-Portfolios unterstützen Sie den Programm Lead aktiv. Hierzu erstellen Sie eigenständig Statusberichte, konsolidieren Projektdaten, bereiten Entscheidungsvorlagen vor und stellen eine durchgängige Transparenz für das Management sicher
* Außerdem koordinieren Sie alle internen und externen Projektbeteiligten, moderieren Workshops und stellen sicher, dass die Projektziele in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität erreicht werden
* Darüber hinaus stellen Sie eine aktive Kommunikation gegenüber Stakeholdern und Management sicher
Das bringen Sie mit
* Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder aber relevantes Wissen durch entsprechende Berufserfahrung vorweisen
* Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von (IT) Projekten mit und können sich für Technologie begeistern. Optional haben Sie bereits Erfahrungen mit modernen IT Systemen gesammelt
* Mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sind Sie vertraut und wissen diese situativ anzuwenden
* Des Weiteren besitzen Sie ein gutes Verständnis für Prozesse und können sich schnell in die Themen des Fachbereichs Finance einarbeiten
* Auch verfügen Sie über sehr gute, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Ergebnisorientierung und Selbstständigkeit
* Dadurch schaffen Sie es, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
* Als Teamplayer haben Sie Spaß daran, Ihre Kollegen zu motivieren, zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden
* Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und besitzen gute Englischkenntnisse
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Ulf Herrmann
Talent Acquisition
Der Weg Ihrer Bewerbung
* Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
* Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
* Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
* So geht's weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Arbeitgeber mit Herz
Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf
In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das "du" wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.
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