Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.Ihr KontaktNähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stellv. Abteilungsleitung, Frau Monika Klaiber Tel.: 07071 207-2183.Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.deHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 28.09.2025 (Kennziffer 107/2025).Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Kindertagesbetreuung (m/w/d)unbefristet / 50 % - 100 %TübingenA 11 / EG 9c TVöDIhr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:rechtskonforme Abwicklung des Jugendhilfebudgets für den Bereich KindertagesbetreuungDienst- und Fachaufsicht über 8 Mitarbeiter*innenselbstständige Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Grundsatzfragen und Rechtsänderungen im Bereich der KindertagesbetreuungErstattung von Sozialversicherungsbeiträgen im Bereich der KindertagespflegeBearbeitung von speziellen Sonderaufgaben des SachgebietesSachbearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Betreuungskosten für Kindertageseinrichtungen sowie von Anträgen auf öffentliche Förderung von Kindern in Kindertagespflege (bei einem Beschäftigungsumfang von mehr als 50 %)Wir erwarten von Ihnen:ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikationdie Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine NachqualifizierungTeamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenBelastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstseinumfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und SozialrechtLeitungserfahrung ist von VorteilWir bieten Ihnen:eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50 % - 100 % in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöDChancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagementein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitensehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeofficeeinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturZuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des MobilitätsmanagementsSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.