Ihre Aufgaben
* Allgemeine Personaladministration
* Pflege von Personalakten und HR-Systemen
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
* Unterstützung bei Onboarding und internen HR-Prozessen
* Mitarbeit an HR-Projekten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Interesse an HR-Themen
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office