Das sind deine Aufgaben in unserem Team
* Übernahme und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Engineering- und IT-Positionen in Linz
* Zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle (LinkedIn, XING, karriere.at ...)
* Ausbau und Pflege eines eigenen Bewerbernetzwerks sowie Aufbau eines Talentpools in Linz
* Erstellung detaillierter Anforderungsprofile und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
* Organisation und Durchführung von Bewerbungsinterviews und Betreuung der Bewerber:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses
* Planung und Organisation von zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen wie Karrieremessen und Hochschulkooperationen
Das sind deine Perspektiven für die Zukunft
* Sofortige Einstiegsmöglichkeit in eine unbefristete Position
* Flexiblere Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Homeoffice
* Gestaltungsspielraum: echte Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung
* Erfolgreicher Start: durch Einarbeitungsseminare, individuelles Praxiscoaching und Begleitung durch Einarbeitungspat:innen
* Spirit: Du kannst auf das Know-how und die Erfahrungen unseres Teams in Linz und der FERCHAU Gruppe zurückgreifen
Unsere Erwartungen an dich
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura, HTL, Studium)
* Erste Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Engineering- und IT-Bereich
* Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen wie LinkedIn oder XING
* Hohes Maß an Zielorientierung sowie selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten mit Vertriebsaffinität im Umgang mit Bewerber:innen
* Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Freude am Recruiting und eine ausgeprägte Serviceorientierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Team lebt von Vielfalt. Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE98-01388-ZLZ bei Frau Dr. techn. Gudrun Klimisch-Ibler. Das nächste Level wartet auf dich! Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 42.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.