Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Weitere Infos finden Sie hier: #TeamKardio Nicht nur mitlaufen. Mitgestalten. Sie wollen Verantwortung übernehmen, Dinge voranbringen und echte Wirkung erzielen? Dann sind Sie bei uns richtig. Für unseren standortübergreifenden kardiologischen Funktionsbereich in Dülmen und Coesfeld suchen wir eine stellvertretende pflegerische Leitung. Was Sie bei uns erwartet: Ein Team, das zusammenhält, mitdenkt und Lust auf Entwicklung hat. Wir arbeiten auf Augenhöhe, interdisziplinär und mit einem klaren Anspruch an Qualität – fachlich wie menschlich. Gemeinsam mit der pflegerischen Leitung sorgen Sie für Struktur im Alltag, behalten den Überblick und entwickeln Prozesse weiter. Sie bringen Ideen ein, stoßen Veränderungen an und gestalten aktiv ein modernes, interventionelles Arbeitsumfeld. Bei uns gibt es klare Abläufe – und gleichzeitig Raum, Dinge neu zu denken.
Berufsgruppe :
Pflege
Eintrittsdatum :
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
1. Vollzeit
2. Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
Aufgaben :
3. Organisation und Führung des kardiologischen Funktionsbereichs inkl. Herzkatheterlabor und interdisziplinäres Labor an den Standorten Coesfeld und Dülmen gemeinsam mit der pflegerischen Leitung
4. Sicherstellung reibungsloser, hochprofessioneller Abläufe in einem technisch anspruchsvollen Setting
5. Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten Teams
6. Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Bereichen
7. Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards
8. Strategische Ausrichtung des Bereichs im engen Austausch mit dem ärztlichen Dienst im Sinne einer modernen Patient:innenversorgung
9. Aktive Mitarbeit und Teilnahme am Rufdienst
Profil:
10. Abgeschlossene Ausbildung (3-Jährig) zur Pflegefachkraft
11. Mehrjährige Berufserfahrung im kardiologischen Funktionsdienst
12. Wünschenswert: Abgeschlossen Weiterbildung zur Kardiologischen Fachassistenz
Benefits für Sie:
13. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Euro brutto sind das über Euro im Jahr on top!)
14. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
15. Wertschätzende Führungskultur
16. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
17. Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
18. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
19. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
20. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
21. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
22. BGM-Angebote, ...
23. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Bereit für den nächsten Schritt? Dann kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kennung :
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