Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Eine neue Herausforderung in einem starken Team!
Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.200 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) und dem Lehrbauhof Großräschen (LBH) sowie in unserer Außenstelle Königs Wusterhausen (ASKW) an.
Die Handwerkskammer Cottbus sucht zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (30 Stunden/Woche) einen
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
30 h /Woche
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung, Implementierung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß den geltenden Normen (z.B. DIN EN ISO 9001)
* Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards innerhalb der Handwerkskammer
* Durchführung interner Audits sowie Koordination externer Auditierungen
* Beratung und Schulung der Mitarbeitenden im Bereich Qualitätsmanagement
* Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe
* Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Managementbewertungen im Rahmen des QMS
Ihr Profil:
* abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
* mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einer Kammer, Verbands- oder Dienstleistungsorganisation
* fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 sowie weiterer relevanter Normen und Standards
* Zertifizierung als QMB (z.B. nach ISO 9001) ist wünschenswert
* ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu schulen
* sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit QM-Software ist von Vorteil
* selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
* ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
* eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
* eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung nach TV-L
* Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheitsförderung/Bonuscard
* ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell