Ref.-Nr.: DE16292
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Konstruktionsteams
* Erarbeitung von Lösungskonzepten und Detailauslegung von Produkten und Baugruppen inklusive Betrachtungen zur Serienreife / Fertigbarkeit
* Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams, Produktmanagement, Fertigung und Qualitätssicherung sowie der Abteilungsleitung Entwicklung
* Zuarbeit zur Unternehmensplanung (Investitionen, Personal, Projektinitiativen) Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung des Teams
* Überwachung und Steuerung der Kapazitäten im Team und Prüfung von Arbeitsergebnissen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder verwandter Fachrichtung
* jährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Produkten und Baugruppen, idealerweise wehrtechnischer Natur
* Kenntnisse im Bereich des Anforderungsmanagements wünschenswert
* Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem technischen Umfeld
* Branchenkenntnisse von Vorteil
* Beherrschung von 3D-CAD-Systemen (idealerweise SIEMENS NX) und PLM-Systemen sowie digitalen Entwicklungsprozessen (SIEMENS Teamcenter)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Neuenburg bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
* Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber
.