Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen
Gruppenleiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Haus- und Liegenschaftsverwaltung.
* Administration und Pflege des Softwaretools raum]für[raum sowie Zuständigkeit für die Schließanlage und Zugangssysteme.
* Koordinieren und Steuern des Postein- und Postausgangs sowie des Scannens der Eingangspost und sonstiger Dokumente.
* Steuerung der Durchführung der Aufgaben im Zusammenhang mit Druck sowie Betreuung der Multifunktionsgeräte.
* Beschaffungsmaßnahmen sowie Einholen von Angeboten sowie entsprechende Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
* Veranstaltungsmanagement und Koordination der gastronomischen Betreuung der Veranstaltungen.
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch-technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
* Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Personalführung sammeln oder verfügen als Nachwuchskraft über das entsprechende Potenzial.
* Fundiertes Wissen in der Durchführung allgemeiner kaufmännisch-administrativer Aufgaben.
* Wissen in der allgemeinen Auslegung von Buchhaltungs- und Bilanzierungsregelungen.
* Wissen in den in Sachen Arbeitsschutz und Anlagensicherheit relevanten Gesetzen, Richtlinien, Verordnungen und Normen.
* Wissen der Regelungen und Richtlinien der Hygiene-Verordnungen.
* Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen.
* Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
* TV-L Tarifvergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Parken und ÖPNV
* Essenszuschuss
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Soziale Leistungen
* Weiterbildung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterrabatte
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