TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems in Vollzeit und Teilzeit aktiv mitgestalten.
Ihre Aufgaben
* Sie entwickeln und betreuen IT-Anwendungen für das Risikomanagement und regulatorische Meldewesen, die zur Messung, Überwachung, Steuerung und Meldung der Risiken genutzt werden.
* Sie analysieren in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Fachbereich bankfachliche Fragestellungen und beraten zu technologischen Umsetzungsmöglichkeiten in einem Data Warehouse Umfeld der Bank.
* In Ihrer Funktion setzen Sie individuelle, innovative IT-Lösungen um und tragen zu einer stabilen, sicheren und performanten Systemlandschaft bei.
* Sie arbeiten in IT-Projekten mit und übernehmen nach ersten Erfahrungen auch selbst die Leitung von kleineren Projekten.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs oder über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d).
* Sie begeistern sich für IT-Themen und haben bereits erste Kenntnisse über relationalen Datenbanken und in einer Programmier- bzw. Skriptsprache wie SQL und Bash sowie optimalerweise erste Erfahrungen als Data Analyst oder Software Architekt.
* Sie interessieren sich für wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge.
* Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative sich in Datenmodelle, regulatorische Hintergründe und Prozesse einzuarbeiten, diese zu hinterfragen und Verbesserungsansätze zu entwickeln.
* Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
Ihr Job? Echt.Anders.
Das bieten wir Ihnen:
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
* Eine intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet
* Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
* Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
* Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert, so können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken
* Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
* Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof
Work-Life-Balance
* Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
* Flexibilität durch
„FreiZeitPlus “ und unbezahlten Urlaub
* Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
* Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
* Vergünstigte Ferienwohnungen
* Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
Lifestyle
* Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
* Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
* Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
* Kantine
Gehalt
* Zusätzliche Bonusregelungen
* Vermögenswirksame Leistungen
Vorsorge & Gesundheit
* Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
* Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
* Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
* Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
* Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m
Soziales & Nachhaltigkeit
* Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
* TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung
* Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
* Teilnahme am World Cleanup Day
* Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
* Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
Weiterbildung
* Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme
* Interne Nachwuchsförderprogramme
* LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
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