Dies ist ein Remote Job.
Remote möglich, jährlich nur 12 Präsenztage in NRW nötig
Stell dir vor, du arbeitest an einem System, das jeden Tag millionenfach genutzt wird, ohne im klassischen Großkonzern unterzugehen. Unser Mandant ist ein Handelsunternehmen aus NRW, Teil einer starken europäischen Gruppe. Hunderte Standorte, eine moderne IT-Organisation und ein klares Ziel: die Kassensysteme in eine skalierbare, cloudbasierte Zukunft entwickeln.
Für das Kernteam rund um die POS-Landschaft suchen wir einen DevOps Engineer POS, der operative Stabilität, Automatisierung und technische Weiterentwicklung als Gesamtaufgabe versteht, nicht als Ticketkette.
Warum diese Rolle spannend ist
POS ist das Herz des Geschäfts. Wenn hier Datenstockungen, Verzögerungen oder Rollout-Probleme auftreten, spürt man das sofort im gesamten Unternehmen. Deine Arbeit hat unmittelbare Wirkung in hunderten Filialen.
Du arbeitest in einem kleinen, seniorigen Team mit viel Ownership. Dein Beitrag entscheidet tatsächlich über Stabilität, Modernisierung und Qualität der POS-Landschaft. Keine Juniorrolle. Kein „Wir schauen mal“. Hier brauchst du echte technische Tiefe – und bekommst dafür Freiraum.
Deine Aufgaben
• Betrieb und Weiterentwicklung der POS-Systemlandschaft von Container-Architektur bis Cloud-Services
• Nutzung von Kubernetes für Deployment, Skalierung und Administration verteilter Anwendungen
• Aufbau automatisierter Build-, Test- und Deployment-Pipelines (CI/CD), idealerweise mit GitLab
• Infrastruktur-Automatisierung per Terraform, Pulumi oder Ansible
• Sicherstellung robuster Datenflüsse zwischen Kasse, Warehouses und Finanzsystemen
• Abstimmung mit gruppeninternen Entwicklerteams, Koordination von Software-Rollouts
• 3rd-Level-Support auf technisch hohem Niveau sowie präventive Systemverbesserungen
• Mitarbeit an strategischen Themen wie Self-Checkout, ESL oder mobile Kassen
Was du mitbringen solltest
• Fundierte Erfahrung im DevOps- oder Cloud-Operations-Umfeld
• Praxis mit Microservices, Containern, Monitoring und Linux
• Erfahrung mit Kubernetes, CI/CD, GitLab und Infrastructure as Code
• Kenntnisse in Go oder Bereitschaft, bestehende Go-Services zu übernehmen
• Seniorität: du verstehst technische Systeme ganzheitlich
• Verhandlungssicheres Deutsch
Was dir geboten wird
• Remote-Arbeit mit hoher Flexibilität, nur wenige Präsenztage/Jahr
• 30 Tage Urlaub + Geburtstag frei
• Vertrauensarbeitszeit & Gleitzeit
• Weiterbildungen, Lernbudget, offene Kultur
• Vergünstigungen im gesamten Handelsverbund
• Kantine, ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsleistungen
• Eine Umgebung, die technische Tiefe schätzt und fördert
Interesse?
Dann melde dich einfach unverbindlich, im ersten Schritt gerne auch ohne Unterlagen.
Svante Freerksen
faktor s – IT Recruiting & HR Tech
+49 176 84011328