Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Technischer Leiter (all gender)
Teamführung: Leitung und Förderung des 7 köpfigen Techniker-Teams, Erstellung von Dienstplänen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
Instandhaltung: Entwicklung und Umsetzung von präventiven und korrektiven Instandhaltungsplänen, um eine hohe Verfügbarkeit und Funktionalität aller technischen Anlagen sicherzustellen.
Projektleitung: Planung und Durchführung von Umbau-, Modernisierungs- und Erneuerungsprojekten in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Vorschriften (z.B. Brandschutz, TÜV, Arbeitsschutz).
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Hotel, insbesondere dem Housekeeping, der Rezeption, der Hoteldirektion, sowie dem Regionaltechnischen Leiter.
Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (mit Meisterabschluss) oder vergleichbares technisches Studium.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie oder im Facility Management.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik, Gebäudeautomation und Energiemanagement.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
bis zu 100% Weihnachtsgeld
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter & Azubi Events