Sie möchten Verantwortung übernehmen, Systeme aktiv mitgestalten und im direkten Austausch mit Kunden, Partnern und interdisziplinären Teams technische Lösungen entwickeln? Dann passen Ihre Fähigkeiten perfekt zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als Ingenieur/ Techniker als Technik Manager in der Wehrtechnik (m/w/d) Bremen Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie übernehmen die technische Verantwortung – von der Spezifikation über Integration und Prüfung bis hin zur Abnahme – und gestalten den Projekterfolg aktiv mit. Sie planen und steuern komplexe Softwareentwicklungsprojekte und bringen Ihre Erfahrung in agilen Methoden (z. B. SCRUM) ein, um effiziente und transparente Entwicklungsprozesse sicherzustellen. Sie führen interdisziplinäre Projektteams, fördern Motivation und Zusammenarbeit. Dabei erstellen Sie technische Konzepte, Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen, begleiten Reviews und Systemtests und stellen die Qualität der Ergebnisse sicher. Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie Ihr Projekt souverän gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten. Mit modernen Tools wie Jira, Confluence, Rational DOORS und GIT behalten Sie jederzeit den Überblick über Anforderungen, Fortschritt und Schnittstellen. Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Projektplanung und Teamführung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen und sind mit Tools wie Jira, Confluence, Rational DOORS oder GIT bestens vertraut. Sie kommunizieren sicher auf Englisch, auch im technischen Umfeld, und bewegen sich souverän in internationalen Projekten. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im militärischen oder sicherheitskritischen Umfeld sowie im Umgang mit verteilten Systemen mit. Persönlich überzeugen Sie durch strukturiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln. Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit und Fairness : Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen. Flexible Arbeitsmodelle : Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten. Attraktive Mobilitätsangebote : Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs. Persönliche Weiterentwicklung : Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten. Starkes Onboardin g: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart. Gemeinsame Freizeitaktivitäten : Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen. Respektvolles Miteinander : Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.