Aufgaben:
* Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung des Wartungsteams zur Sicherstellung hoher Qualitäts-, Leistungs- und Motivationsstandards
* Verantwortung für die Einhaltung aller EASA-Part-145-, Arbeitsschutz- und Qualitätsrichtlinien sowie korrekte Wartungsdokumentation und klare Kundenkommunikation
* Koordination und Planung von Wartungsprojekten inklusive Risikoanalyse, Ressourcen- und Budgetsteuerung sowie Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
* Sicherstellung der Verfügbarkeit von Werkzeugen, Geräten und Materialien, Pflege relevanter Wartungsdaten und Initiierung von Schulungen bei regulatorischen Änderungen
Qualifikationen:
* Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Wartungsmanagement, idealerweise in einer Part-145-Organisation
* Sie bringen fundierte Kenntnisse der EASA Part-145-Vorschriften mit
* Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift sicher, verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sind vertraut mit Wartungsmanagementsoftware
* Sie zeichnen sich durch starke Führungskompetenz und Budgeterfahrung aus, inklusive Finanzplanung und proaktiver Risikominimierung.
Vorteile:
* Corporate Benefits
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
* Kostenlosen Parkplätze
* BikeLeasing
* Jobtickets
Gehaltsinformationen:
* Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro angesetzt