Benefits abholen
Uns gibt es seit 1877, unsere Projekte hingegen sind neu und zukunftsorientiert. Sie arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld in der Kontraktlogistik? Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem dynamischen Team und Vorgesetzten, die Sie fördern, bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie viel Freiheit zur Gestaltung und Bearbeitung Ihres Aufgabenbereichs. Eine hohe Flexibilität und Mobilität sind Ihnen wichtig? Sie arbeiten mobil, im Homeoffice/Remote oder sind bei unseren Kunden oder im Büro tätig. Darüber hinaus erwarten Sie folgende Vorteile eines Großunternehmens:
* Mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und mobilen Arbeiten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kein Problem mehr.
* Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei im Rahmen eines Laufbahnkonzeptes.
* Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende. Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.
* Abschalten nach Feierabend? In über 2.000 Premium-Fitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
* Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.
Mitgestalten
Bei uns können Sie erfolgreich neue Logistikstandorte umsetzen: Sie tragen die Verantwortung für Projekte im Bereich der Kontraktlogistik und steuern die Implementierung – und das deutschlandweit. Sie setzen Logistikkonzepte in die Realität um und haben dabei stetig den Zeitplan, das Budget und die Qualität im Blick.
* Als Planungstalent sorgen Sie für die Einhaltung von Start- und Endterminen und passen den Projektzeitplan regelmäßig an den Projektfortschritt an, um alle Beteiligten auf aktuellem Stand zu halten.
* In der Umsetzungsphase koordinieren Sie die Aufgaben innerhalb der interdisziplinär aufgestellten Projektteams und stimmen Projektabläufe mit Teilprojekten ab.
* Vor und während des Projektes identifizieren Sie Risiken, Schwachstellen und Änderungsbedarfe und leiten im Prozess entsprechende Maßnahmen ein – ob beim Go-live, in der Hochlauf- und Stabilisierungsphase bewahren Sie stets einen kühlen Kopf.
* Sie stellen einen optimalen Informationsfluss sicher und übernehmen auch die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
* Längerfristige Projekteinsätze zum Aufbau neuer Logistik-Standorte gehören für Sie zu diesem Job selbstverständlich dazu.
Stärken einbringen
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert – auf Sie können wir uns verlassen. Ihre ausgeprägte fachliche Führungs- und Projektkompetenz konnten Sie bereits in der Leitung von interdisziplinären Teams und bei der Implementierung neuer Standorte unter Beweis stellen.
* Sie haben Ihr technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen umfangreiche Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Implementierung neuer Standorte in der Logistik / Intralogistik / Kontraktlogistik mit.
* Mit den Tools im Projektmanagement sowie mit gängigen Methoden sind Sie bestens vertraut, insbesondere im Change Management / Änderungsmanagement halten Sie die sensible Balance zwischen Zielorientierung und Status quo.
* Zielgerichtet und kundenorientiert führen Sie Ihre Projekte eigenverantwortlich zum erfolgreichen Abschluss und begeistern unsere Kunden im Rahmen eines umfangreichen Customer Onboardings.
* Sie sind kommunikationsstark, können überzeugend argumentieren und lösen Konflikte konstruktiv mit fließendem Deutsch in Wort und Schrift.
* Reisebereitschaft bringen Sie mit und Dienstreisen empfinden Sie als Bereicherung – Sie sind mobil und deutschlandweit für uns unterwegs.