Die Klinik Norderney ist eine modern ausgestatte Schwerpunktklinik, die der medizinischen Rehabilitation von Patienten mit Erkrankungen der Atmungsorgane sowie Erkrankungen des Muskel- und Bewegungsapparates dient.
Die Klinik Norderney sucht
IT-Koordinator (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39,00 Std. wöchentlich.
Aufgaben
* Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer IT-Systeme und Anwendungen
* Koordination/ Abstimmung mit dem zentralen IT-Dienstleister
* Betreuung und Weiterentwicklung unseres Klinikinformations- und Kommunikationssystems (KIKS) sowie unseres WLANs
* First und Second Level Support
* Administration der Klinikarbeitsplätze und den Serverstrukturen
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung der elektronischen Patientenakte
* Installation, Austausch, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software
* Vergabe und Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
* Mitarbeit in klinikübergreifenden IT- und Digitalisierungsprojekten
* Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen (DSGVO)
Profil
* Studium der Informatik oder
* Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Weiterbildung (z. B. Bachelor Professional IT)
* Fundierte Kenntnisse in:
o IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Client-Server-Systeme) im Gesundheitswesen wünschenswert
o Betriebssystemen (Windows Server und Client) und Systemadministration
* Erfahrung in der Skriptprogrammierung (z. B. VBScript, VBA, JavaScript)
* Idealerweise Kenntnisse im HL7-Datenaustausch
* Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Organisationsstärke sind äußerst wichtig
* Interesse an Klinikprozessen und Digitalisierung im Gesundheitswesen
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
* Vergütung nach Tarif (TgDRV) inkl. aller Sozialleistungen (VBL) bis EG 10 möglich
* Arbeiten in einzigartiger Lage auf Norderney
* Teilnahme an Hansefit
* Personalwohnung
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
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