Wir bieten Ihnen unter anderem:Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit GestaltungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie ZusatzurlaubGeriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und NachtzuschlägeArbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung33 Tage Urlaub (zusätzlich bis zu 6 Tage Zusatzurlaub)Zahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementBonussystem und MitarbeitervergünstigungenJobRad-LeasingFirmeneventsDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftFach- und SozialkompetenzEine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stelltSensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren AngehörigenBereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und BetreuungFlexibilität, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitEDV-KenntnisseIhre Aufgabenschwerpunkte:Planen einer individuellen TagesstrukturDurchführen einer ganzheitlich aktivierenden PflegeFachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der BezugspflegeBeraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer AngehörigenBeachten interner und externer QualitätskriterienBerufsgruppenübergreifende ZusammenarbeitJobanforderungenArbeitserlaubnis in Deutschland: BenötigtDeutschkenntnisse: Sehr gut (B2)Nach AusbildungFührerschein: Nicht benötigtBenötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, FeiertagePassende QualifikationenExam. Altenpfleger/inExam. Gesundheits- und Krankenpfleger/inPflegefachkraftExam. Altenpfleger/in mit FachweiterbildungExam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/inÜber die EinrichtungBetten36Die Senioren-Dependance Haus Hammersbach ist eine angesehene Altenpflegeeinrichtung in Hammersbach, die unter der Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises steht. Als Teil eines wachsenden Netzwerks mit insgesamt 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen bietet unser Haus 36 Bewohnern ein liebevolles Zuhause. Der Fokus liegt auf Alltagsnormalität und der Integration in das Quartier, sodass unsere Bewohner ein erfülltes Leben in einer vertrauten Umgebung führen können.Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen. Dazu zählen ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine Jahressonderzahlung. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Leistungszulage. Auch eine Wechselschichtzulage und vielfältige Vorteilsprogramme stehen Ihnen zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen Sie mit strukturierten Einarbeitungskonzepten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich. Darüber hinaus bieten wir umfassende Gesundheits- und Freizeitangebote und stellen Mitarbeiterparkplätze bereit.Unsere Arbeitsbedingungen sind fair und transparent, da wir nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B) arbeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie mit, unseren Bewohnern ein lebenswertes und erfülltes Leben zu ermöglichen.