Job Beschreibung Du suchst eine neue Herausforderung im Personalwesen und hast ein Faible für Zahlen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen bist Du verantwortlich für die präzise und rechtzeitige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in unserem wunderbaren Team. Neben der täglichen Gehaltsabrechnung kümmerst Du Dich um die Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten. Mit Deinem freundlichen Auftreten und Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass alle Mitarbeiter am Monatsende ihr verdientes Gehalt pünktlich erhalten. Klingt spannend? Lesen Sie weiter! Du wirst für die Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich sein Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten Du betreust die Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung Du hältst Dich über aktuelle rechtliche Änderungen und Vorschriften im Bereich der Lohnabrechnung auf dem Laufenden Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten Stellenanforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und hast bereits erste Berufserfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt? Perfekt! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch die Leidenschaft für den Job und die Motivation, sich ständig weiterzuentwickeln. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten solltest Du mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du besitzt fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften Du arbeitest sicher mit MS Office und gängigen Abrechnungsprogrammen Du hast eine strukturierte und präzise Arbeitsweise Du hast eine hohe Serviceorientierung und kommunizierst gerne mit Menschen Arbeitsbedingungen Deine Vorteile als Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Personalabteilung: Direktvermittlung – keine Arbeitnehmerüberlassung Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. pro Woche) Attraktives Gehalt ab 18,50 € pro Std. (verhandelbar) Umfangreiche Einarbeitung in einem kollegialen Team Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaubsanspruch Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür Unternehmensbeschreibung TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.