Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Stuttgart Startdatum: sofort Referenznummer: 877892/1
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Über das Unternehmen
1. Ein etabliertes Planungs- und Ingenieurunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Bauprojekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet ein professionelles Umfeld für technisch geprägte Aufgabenstellungen
Aufgaben
2. Eigenverantwortliche Planung und Steuerung elektrotechnischer Anlagen in Bauprojekten unterschiedlicher Größenordnung
3. Durchführung und Koordination sämtlicher Leistungsphasen gemäß HOAI (1–9)
4. Sicherstellung der termingerechten, kostenbewussten und qualitätsorientierten Projektabwicklung
5. Abstimmung und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Projektbeteiligter (Planer, Nachunternehmer, Bauherren)
6. Technische Ausarbeitung von Lösungen im Bereich der Gebäude- und Versorgungstechnik
7. Mitwirkung bei Angebots- und Akquisetätigkeiten sowie Unterstützung im Aufbau neuer Projekte
8. Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern
Profil
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
10. Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen im Hochbau oder vergleichbaren Projekten
11. Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Regelwerke
12. Sicherer Umgang mit branchentypischer Planungssoftware
13. Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
14. Strukturierte, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
15. Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Benefits
16. Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld
17. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit anteilig mobilen Arbeitsmöglichkeiten
18. Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße technische Ausstattung
19. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
20. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
21. Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
22. Attraktives Zusatzleistungspaket ( betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen)
23. Regelmäßige Mitarbeiterevents und kollegiales Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
24. Je nach Qualifikation und Erfahrung