Ihre Herausforderungen:
* In Ihrer Rolle als Anwendungsbetreuer/in verantworten Sie Einführungsprojekte für verschiedene Module einer Software für Personalwesen, die P&I Loga3HR (z. B. Mitarbeiter- und Führungskräfteportal, Zeit- und Dienstreisemanagement, etc.).
* Als starke/r Partner/in übernehmen Sie den First-Level-Support für unsere Kundinnen und Kunden und sind damit erste Anlaufstelle bei allen Fragen zu der Software.
* Um auch nach der Einführung von neuen Modulen einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, kümmern Sie sich um die fachliche Administration von P&I Loga3HR.
* In Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner steuern Sie die Umsetzung von Weiterentwicklungen und den 2nd-Level-Support.
* Als Experte/in für die Personalsoftware führen Sie Schulungen und Workshops für unsere Kunden durch.
Das bringen Sie mit:
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Berufserfahrungen.
* Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Verwendung von P&I Loga3HR.
* Sie haben Interesse an der Beratung und Unterstützung der Endanwender in P&I Loga3 HR.
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung gehört zu Ihren Stärken.
* Komplexe Sachverhalte erfassen Sie schnell und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab. Ihr Vorgehen zeichnet sich dabei durch eine strukturierte, systematische und planvolle Arbeitsweise aus.
* Im Rahmen Ihrer Einarbeitung sind wiederkehrenden Dienstreisen zu unserem IT-Partner OWL‑IT in Lemgo über einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten erforderlich. Ein Führerschein der Klasse B wäre daher wünschenswert.
Unsere Benefits für Sie:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* 39 Stunden Wochenarbeitszeit
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice Möglichkeiten, inkl. technische Ausstatung
* Monetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) & Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorgung
* Faire Bezahlung nach TVÖD
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitgestalten statt nur zuschauen
* Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung
* Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
* Fahrradleasing
* Gesundheitsmanagementangebote
* Diverse Teamevents
* Arbeit mit sozialer Verantwortung