Job Description
Die bfz gemeinnützige GmbH, als größtes Mitglied in der bbw-Gruppe, gehört in Bayern zu den führenden Trägern für Bildung, Beratung und berufliche Rehabilitation. Unser multiprofessionelles Team unterstützt bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder bei Ausbildung und Umschulung. Wir arbeiten eng mit Partner aus dem psychosozialen Netzwerk sowie aus der Wirtschaft zusammen.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Im bfz Passau ist ab, oder früher, die Stelle als Ausbilder (m/w/d) für unser BTZ in Passau in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.03.2027 befristet. Die Position bietet jedoch eine ideale Basis für eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit dauerhafter, beruflicher Perspektive.
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* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Passau
Bewerbungsschluss: 15.04.2026
Aufgabengebiet
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* Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungs-/Arbeitskontext - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens
Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung
Begleitung von Arbeitserprobungen in Ihrem Fachgebiet
Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse der jeweiligen Ausbildungsberufe
Durchführung von Projekten und Kundenaufträgen im Rahmen der jeweils gültigen Ausbildungsverordnung
Akquisition von Praktikumsstellen
Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme bzw. konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Ausbildungs- /Arbeitsaufnahme oder Umschulung
Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern
Nachbetreuung
Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)
Kontakte zu anderen Institutionen
Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Dokumentation (ICF-basiert) Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Ausbildungspläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten
Profil
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* Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Lagerfachkraft oder in einem verwandten Beruf
Eine Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder (m/w/d)
Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Menschen mit neurologische Erkrankungen
(Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Angebot
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* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Manuel Liebl, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! xniyctf Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.