Werkleiter (m/w/d) – Nachfolgeregelung gesucht
Standort: Südosten des Landes Niedersachse
Wer ist unser Kunde:
Unser Kunde ist ein globaler Anbieter von nachhaltigen, recycelbaren Metall- und Glasverpackungen für Markeninhaber auf der ganzen Welt. Das Unternehmen strebt nach Innovation, Qualität und Kundenservice, unterstützt durch Investitionen in Mitarbeiter und Prozess.
Warum diese Position so wichtig ist:
* Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Konzern von nachhaltigen Metall- und Glasverpackungen
* Gesamtverantwortung für den Standort mit rund 300 Mitarbeitenden
* Gestaltungsspielraum für strategische und operative Entscheidungen
* Zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von Produktion, Qualität, Supply Chain und Engineering
* Direkter Einfluss auf Wettbewerbsfähigkeit, Innovation und Nachhaltigkeit
Was diese Aufgabe so attraktiv macht:
* Nachfolgeregelung mit strukturierter Einarbeitung:
9–12 Monate gemeinsames Onboarding mit dem erfahrenen Stelleninhaber
* Strategische Leitungsfunktion
mit voller Budget- und Ergebnisverantwortung
* Gestaltungsspielraum
für Innovation, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
* Internationale Konzernstrukturen
mit kurzen Entscheidungswegen im Werk
* Vielfältige Projekte
– von Investitionen über Lean-Management bis hin zu Nachhaltigkeitsinitiativen
Ihre Vorteile und Vorzüge bei unserem Kunden:
* Attraktive Vergütung
* Globale Präsenz & starke Marktposition:
Teil der Konzerngruppe, einem führenden Anbieter nachhaltiger Metall- und Glasverpackungen
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Fort- und Weiterbildungen, gezielte Talentförderung, jährliche Entwicklungsgespräche
* Strukturiertes Onboarding
und gelebte Unternehmenskultur
* Moderne Benefits
* Motiviertes und ehrgeiziges Führungsteam,
das Sie unterstützt und fordert
Was Sie mitbringen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld in der Großserienfertigung in der Prozessindustrie
* Ausgeprägte Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch)
* Kenntnisse in einer Konzernstruktur und Matrixorganisation Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
* Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen und -planung Erfahrungen im Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute IT-Kenntnisse
Ihr Moment:
Wenn Sie unternehmerisch denken, Menschen führen und begeistern können und Lust haben, ein Werk mitzugestalten und weiterzuentwickeln – dann nutzen Sie diese einmalige Chance:
Jetzt direkt bewerben oder kontaktieren Sie für Fragen vorab:
Sylvia Roth
People for Packaging – Collin Weber Personalberatung GmbH
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