Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig)ist eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften inDeutschland. Mit einer Vielzahl an innovativen Studiengängen,interdisziplinären Forschungsprojekten und einer starken Vernetzung indie regionale Wirtschaft und Gesellschaft bieten wir eine lebendigeakademische Umgebung. Zur Verstärkung unseres Teams an der Fakultät Informatik und Medien ist die Professur (W 2) "Allgemeines und spezielles Bibliotheksmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Inhaltliche SchwerpunkteZu vertreten sind die folgenden inhaltlichen Schwerpunktein der bibliotheks- und informationswissenschaftlichen Lehre undForschungBibliotheks- und Informationsmarketing,Benutzungsmanagement sowieBibliotheksbau und BibliothekseinrichtungZu den Aufgaben der Professur gehört auch die Übernahme von inhaltsrelevanten Lehrveranstaltungen in anderen Studiengängen.Einstellungs- und EignungsvoraussetzungenSie erfüllen die Einein abgeschlossenes Hochschulstudium der Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder einer verwandten Disziplin (nachgewiesen durch Urkunde und Zeugnis); Abschluss einerPromotion (nachgewiesen durch die Promotionsurkunde); pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse (nachgewiesen durch Evaluationen, Teilnahmezertifikate didaktischer Weiterbildungen o. Ä.); fünfjährige berufliche Praxis, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse, Referenzen o. Ä.)Zudem werden Fachkenntnisse in mindestens zwei der oben genannten Aufgabenschwerpunkte erwartet.Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll in der Lage sein,Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, um dieInternationalisierung des Faches und der Hochschule zu unterstützen.Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber muss darüber hinaus bereitund in der Lage sein, die weiteren in § 69 SächsHSG aufgeführtenPflichten wahrzunehmen, u. a.Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule,Mitwirkung bei der Abnahme von Prüfungen,Studienfachberatung und Förderung der Studierenden,Betreuung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen sowieMitwirkung bei der Studienreform und in QualitätssicherungsverfahrenWir bietendie Umsetzung praxisnaher Lehre mit einer engen Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft,eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung,vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,flexible Arbeitsbedingungen,vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des HochschulsportsHinweise zum BewerbungsablaufBitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2026 über unser Online-Formularmit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischerLebenslauf, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeiten, Nachweise zurberuflichen Praxis, Kopien von Abitur- und Diplom-/Masterzeugnissensowie der Diplom-/Master-/Promotions- und ggf. derHabilitationsurkunde).Wir bitten um die Einreichung eines Lehr- und Forschungskonzeptes für die ausgeschriebene Professur.Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Die Übernahme indas Beamtenverhältnis ist möglich. Es wird angestrebt, die Professur inVollzeit zu besetzen.Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen inWissenschaft und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sinddeshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. BeiUnterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugtberücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!