Im Auftrag unseres Mandanten, ein international agierendes Produktionsunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung, besetzen wir die Position der lokalen
Personalleitung (m/w/d) im Raum Magdeburg.
Tätigkeitsprofil
* Als Mitglied des Management-Teams agieren Sie als Sparringspartner in Ihrer HR-Funktion
* Gemeinsam mit Ihrem HR-Team betreuen Sie die Führungskräfte in allen operativen, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Sie übernehmen das Roll-out von internationalen und nationalen Projekten am Standort, führen Evaluationen, Auswertungen und Anpassungen durch
* Gemeinsam mit Ihrem HR-Team bringen Sie Personalentwicklungs-Projekte voran
* Zudem identifizieren Sie standortbezogene Themen und Trends und leiten entsprechende Handlungsmaßnahmen ab
* Sie übernehmen, im Austausch mit dem europaweiten HR-Team, die strategische Planung und Umsetzung von HR-Themen und HR-Projekten
* Ebenso liegt die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Ihrem Verantwortungsbereich
* Sie arbeiten außerdem partnerschaftlich mit den KollegInnen aus den Bereichen Marketing, Personalentwicklung, C&B zusammen
* Sie fungieren als Kultur- und WertebotschafterIn, nehmen die KollegInnen mit, holen die Mitarbeitenden ab
Anforderungsprofil
* Sie verfügen über einen akademischen Background der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Psychologie
* Ebenso bringen Sie langjährige Erfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens mit
* Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
* Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sie beherrschen die deutsche sowie englische Sprache fließend
* In Bezug auf verschiedenste HR-Themen verstehen Sie sich als Experte und Berater
* Eine konstruktive, professionelle und pragmatische Arbeitsweise gepaart mit Kreativität und Vision runden Ihr Profil ab
Benefits
* Hohe Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten
* Berater und Sparringspartner anstatt Verwalter und Dienstleister
* Überaus professionelle und kooperative Unternehmenskultur auf allen Ebenen
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* eingespieltes, professionelles HR-Team
* Flexibilisierung Arbeitszeit und Arbeitsort
* Gleichzeitig Präsenz am Standort
* 30 Tage Urlaub
* Überdurchschnittliche Vergütung
* Dienstwagen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Weitere Corporate Benefits
Ihre Ansprechpartnerin:
Lina Kötz
Senior Consultant
HYDE Executives GmbH
Leipziger Straße 70/71
06108 Halle (Saale)
T +49 345 515 303 74
lina.koetz@hyde-executives.de
www.hyde-executives.de
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