1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!
* Ergebnisorientiertes Führen und Verantworten des operativen Geschäftes des Mittelstandvertriebs der Region Süd
* Führung, Coaching und Entwicklung des regionalen Sales-Teams
* Umsetzung der Vertriebsstrategie in der eigenen Region
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Wachstumsfeldern
* Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidern auf C -Level bei strategischen Mittelstandskunden
* Verantwortung für regelmäßiges Forecast- und Performance-Reporting, sowie aktive Teilnahme an regionalen Management-Reviews
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Motivation eines Vertriebsteams
* Mindestens 6 Jahre Vertriebserfahrung im direkten Vertrieb in der TK/IT Branche
* Sichere sowie überzeugende Gesprächsführung und Präsentationstechnik im Kundenumfeld
* Selbstständige, analytische, zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Beherrschung von Ressourcenmanagement, Konfliktmanagement, Kundenorientierung und Kreativität
* Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
* Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2)
* Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
* Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
* Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
* Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
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