Was erwartet dich? Du planst den Personaleinsatz, indem du das Schichtpersonal entsprechend den Vorgaben der Produktionsplanung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Schichtleitern einteilst Du priorisierst eigenverantwortlich Personalressourcen bei kurzfristiger Personalknappheit unter Berücksichtigung der Produktionsziele Du koordinierst Qualifizierungsmaßnahmen, indem du die Einarbeitung organisierst und überwachst sowie die gezielte Weiterqualifizierung von Produktionsmitarbeitenden in Abstimmung mit der Personalabteilung und den Schichtführern sicherstellst Du erstellst und pflegst aussagekräftige Berichte und Kennzahlen zur Personaleinsatzplanung, Produktivität und zum Qualifikationsstand des Teams Du unterstützt und vertrittst den Produktionsleiter operativ im Tagesgeschäft sowie bei Abwesenheiten Was bieten wir dir? Unbefristeter Vertrag Attraktive Vergütung, Bonusvereinbarungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Intensive Einarbeitung Keine Wochenendarbeit Unterstützung deiner privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen Tankbonus (20 Liter pro Monat) Arbeitszeitkonto ab der 1. Minute Kantinenzuschuss, Obst, Getränke & Snacks Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und zu Weihnachten Thalia Gutschein zum Nikolaus für deine Kinder Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Produktion, Logistik oder Personalführung Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder -koordination, idealerweise in einem Schichtbetrieb Du bist sicher im Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Du bist zuverlässig und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf Produktqualität Du besitzt ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen