Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur zu deinen fachlichen Fähigkeiten passt, sondern auch zu deinen Bedürfnissen als jemand mit Care-Verantwortung?
Bei UPYU by FreeMOM unterstützen wir eine Arbeitswelt, die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben ermöglicht. Wir matchen dich mit Arbeitgebern, die flexible, vereinbarkeitsfreundliche Arbeitsmodelle bieten und die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen. Wenn du bereit für eine Position bist, die nicht nur deine Expertise wertschätzt, sondern auch zu deinem Leben passt, bewirb dich jetzt.
Über unseren Kunden:
Ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Deutschland und seit über 135 Jahren erfolgreich im Markt
Aufgaben
Die Aufgaben umfassen die individuelle Beratung von Kunden, Produktvorführungen, Betreuung von Bestandskunden sowie die Gewinnung neuer Kunden.
Im Vertrieb setzen wir auf persönliche Beratung und langfristige Kundenbeziehungen. Dafür arbeiten wir mit einem starken Netzwerk von selbständigen Handelsvertretern zusammen, die in ihrem festen Verkaufsgebiet unsere Kunden betreuen. **Was uns auszeichnet:** - Strukturierte **Einarbeitung und Ausbildung** im Vertrieb - Unterstützung durch erfahrene Mentoren - Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, selbständige Tätigkeit nach §84 HGB) - Attraktive Verdienstmöglichkeiten Wir bieten sowohl **Quereinsteigern** als auch erfahrenen Vertrieblern die Möglichkeit, ihre Karriere im Außendienst aufzubauen und mit hochwertigen Produkten erfolgreich zu sein.
Qualifikation
Kommunikationsstärke
Freude am Umgang mit Menschen
Eigenorganisation sowie Lernbereitschaft
Führerschein Klasse B
PKW
Benefits
Flexible Arbeitszeiten – die Einsatzplanung erfolgt individuell und lässt sich gut mit Familie oder privaten Terminen vereinbaren.
Teilzeit- und Vollzeitmodelle – je nach persönlicher Lebenssituation sind unterschiedliche Beschäftigungsformen möglich.
Familienfreundliche Unternehmenskultur – Verständnis für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein zentraler Bestandteil unserer Werte.
Individuelle Karrierepfade – Aufstiegsmöglichkeiten vom Einstieg im Vertrieb bis hin zur Teamleitung oder höher
Wohnortnahe Einsatzgebiete – Vermeidung langer Anfahrtswege durch regionale Kundenplanung.
Weiterbildungsangebote – regelmäßige, kostenfreie Trainings und Coachings, auch online.
Vergünstigungen – Mitarbeiterrabatte auf Vorwerk-Produkte für Haushalt und Familie.
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