Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Sachbearbeitung im Zentralen Service (m/w/d)
Amt für Soziale Leistungen, Senioren und Menschen mit Behinderung
Referenznummer: 50001335_7
Veröffentlichung: 10.01.2026
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Aufgabengebiet:
Die beschriebenen Aufgaben werden innerhalb des Sachgebiets gemeinschaftlich wahrgenommen.
Betreuung der Fachanwendungen OPEN/PROSOZ und OK.WOBIS, insbesondere
1. Installation und Pflege einschl. Test und Freigabeprüfung von neuen Programmversionen
2. Pflege der Programmparameter einschl. der Vordrucke
3. Benutzerverwaltung
4. Durchführung der Rechenläufe für die regelmäßigen Auszahlungen
5. Durchführung der Fallbestandsanpassungen wie z.B. Regelbedarfserhöhungen, Rentenanpassungen
6. Benutzersupport
Betreuung der EDV für das Amt und das Referat 3, insbesondere
7. Benutzerverwaltung und Erteilung der Zugriffsrechte im ADS
8. Installation, Pflege und Erstellung von Arbeitsanleitungen für Office- Anwendungen
9. Installation und Pflege weiterer amtsspezifischer Verfahren wie OPEN/Controlling, Einnahmeverwaltung und Hauptkartei
Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit
10. Vollzug der GA Hochbauunterhalt
11. Vollzug der GA Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
12. Sicherheitsbeauftragte/r gem. GA Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Voraussetzungen:
13. Fachprüfung II oder
14. Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder
15. Ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder
16. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
17. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifikationsverfahren zu unterziehen
Wünschenswert:
18. Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse und der MS-Office-Anwendungen
19. Kenntnisse des SGB XII, AGSG, AsylbLG sowie der maßgeblichen VV bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen
20. Volle gesundheitliche Eignung zur Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz sowie körperliche Belastbarkeit für den EDV-Hardware Auf- und Abbau.
21. Kenntnisse der sonstigen Sozialgesetzbücher bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen
22. Kenntnisse der Grundlagen der Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen und grundlegendes technisches Verständnis
23. Kenntnisse der Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen
24. Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
25. Soziale Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit zur Anleitung der Kollegenschaft in EDV-Belangen
26. Belastbarkeit (Aufgabenerledigung häufig unter Termindruck)
27. Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit
28. Teamfähigkeit
Wir bieten:
29. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
30. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
31. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
32. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
33. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
34. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
35. Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 01.02.2026 online.