Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.
In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.
Werden Sie Teil unseres Teams: Für unsere Niederlassung in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit (max. 38 Std./Woche) zu besetzen.
Das spricht für advita:
1. Unbefristeter Arbeitstagvertrag, 29 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
2. Work-Life-Balance durch Teilzeit und Vollzeit (bis 38 Std./ Woche)
3. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
4. Einspringprämie
5. Fort- und Weiterbildung in der advita-eigenen Akademie
6. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
7. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
8. Offene und lebendige Kommunikation
9. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
10. Entbürokratisierte Dokumentation
11. Sehr zufriedene Bewohnerinnen und Bewohner
12. Strukturierte Einarbeitung, Karrieremöglichkeiten, iPad für die Doku, usw
Ihr Aufgabenbereich:
13. Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
14. Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
15. Führen der Pflegedokumentation
16. Lebensfreude und Lebensqualität unserer Klienten erhalten
Ihre Voraussetzungen:
17. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
18. Eine positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
19. Kommunikationsgeschick und Empathie
20. Liebe zur Pflege
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
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