Dabei entwickeln und fertigen wir individuelle Lösungen, um die Prozesse unserer Kunden effizienter und nachhaltiger zu machen. Wir zeichnen uns durch unser interdisziplinäres Wissen, die Kompetenz unserer erfahrenen Experten, unser Qualitätsmanagementsystem und unsere zuverlässige und termingerechte Leistungserbringung aus, unterstützt durch ein zuverlässiges Netzwerk langjährig etablierter Lieferketten. Wir bieten individuelle Komplettlösungen, Komponenten und Dienstleistungen im Anlagen- und Maschinenbau in den Bereichen Umwelt, Energie, Recycling und Nahrungsmittel, wie auch einer Vielzahl von weiteren Branchen. Wir fokussieren uns dabei auf Aufträge, bei denen unser hochqualifiziertes Fachwissen und unser individueller Ansatz eine klare Differenzierung erzielen können.
Sie agieren als Partner für die beiden Geschäftsführer des Geschäftsfelds Förder- und Umwelttechnik mit Hauptsitz in Bitburg in operativen und strategischen Entscheidungen. Aktive Gestaltung und Steuerung von Change-Prozessen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens
Interne Umsetzung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
Umsetzung der Wachstumsstrategie im Bereich Fördertechnik und Umwelttechnik
Überprüfen und Überwachen von teils komplexen Verträgen (auch in englischer Sprache)
Analyse der aktuellen Struktur und ggf. entsprechende Anpassung / Weiterentwicklung
Erkennen und Weiterentwickeln bestehender Stärken, Ausbau und Förderung selbstständig arbeitender Teams sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung unserer Talente und Führungskräfte.
Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team der Firma und offene Kommunikation
Schaffen eines positiven und motivierenden Arbeitsumfelds, in dem Ideen zur Veränderung und Feedback aktiv unterstützt werden
Abstimmung und Einhalten von Budgets und Investitionsplänen im zugewiesenen Fachgebiet in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Reisebereitschaft: Der Job erfordert eine regelmäßige Präsenz an unseren anderen Standorten.
Sprachkenntnisse: Im Team sprechen wir Deutsch. Fließende Deutschkenntnisse sind daher erforderlich. Mit externen Partnern kommunizieren wir auch in Englisch. Deshalb sind auch sichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift von Vorteil.
PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP- und CRM-Systemen.
Karriere: Sie haben bei METZEN vielfältige Karrieremöglichkeiten. Unter anderem bieten wir interne Coaching-Programme zur bestmöglichen Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung an
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Gehaltspaket mit variablem Vergütungsanteil sowie umfassenden Benefits
Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Ihre Unterlagen können Sie in unserem online-Bewerbungsformular hochladen.