Dafür brauchen wir Sie
1. Bedienen und Steuern der Wasserfahrzeuge des WSA Westdeutsche Kanäle
2. Durchführung sowie Überwachung und Einhaltung der Wartungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten an Bord
3. Führen von Schiffs- und Personalpapieren
4. Koordinierung der Betriebsabläufe an Bord und die Führung der Besatzung i.S. einer wirtschaftlichen Aufgabenerledigung
5. Wahrnehmen der Arbeitssicherheit an Bord
6. Ggfs. Bordwachen außerhalb der Fahrzeiten
7. Einsatz im Havarie-Fall
8. Vertretung als Matrose
9. Unterstützung bei wasserbaulichen Arbeiten
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
10. Binnenschifferpatent B
11. Radarpatent und UKW-Sprechfunkzeugnis
12. Uneingeschränkte Borddiensttauglichkeit
13. Kenntnisse im Umgang mit Navigationsanlagen
14. PC-Grundkenntnisse
15. Mindestmaß für die körperliche Eignung für Außeneinsätze: Schwindelfreiheit, Arbeiten an Absturzkanten, Heben und Bewegen schwerer Lasten, Begehen unebener Flächen und Leitern, Arbeiten bei Kälte, Hitze und schlechter Witterung sowie Arbeiten in engen Räumen, führen von vibrierenden Maschinen wie Nagelhammer.
16. Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
17. Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
18. Bereitschaft zum auswertigen Verbleib unter der Woche
19. Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
20. Zuverlässigkeit und flexible Einsatzbereitschaft im gesamten Amtsgebiet und Außerhalb der üblichen Arbeitszeit
21. Fleißende Deutschkenntnisse
22. Bereitschaft zum erlangen des Rheinpatent mind. von km 780,0 bis 815,0
Das zeichnet Sie aus:
23. Rheinpatent von km 780,0 bis 815,0
24. Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
25. Kenntnisse der über die Verkehrssicherungen auf Wasserstraßen
26. Kenntnisse im Arbeitsschutz auf Wasserfahrzeugen
27. Kenntnisse im Umgang Mess- und Peilanlagen
Das bieten wir Ihnen
28. Bezahlung nach TVöD des Bundes (Entgeltgruppe 8)
29. Vorteile einer modernen Verwaltung
30. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum in Hannover
Besondere Hinweise
Bei Neueinstellungen beträgt die Probezeit sechs Monate.
Bei Berücksichtigung von internen Bewerberinnen/Bewerbern beträgt die Erprobungszeit drei Monate. Während dieser Zeit erfolgt keine Höhergruppierung. Wenn die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, wird eine persönliche Zulage nach dem TVöD gezahlt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die körperliche Eignung für den Einsatz an Bord wird als Mindestmaß verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.