Gute Gründe, die für eine Mitarbeit im Team Schnepper sprechen Ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum Ein junges, motiviertes Team mit gemeinsamen Visionen Eine wertschätzende, respektvolle und systemisch geprägte Arbeitsatmosphäre Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine flexible Arbeitszeitenregelung bei einer freiberuflichen Mitarbeit und umfassende Einarbeitung sowie Mentoringprogramm Aufgaben Psychosozialer Coach (m/d/w) im Märkischen Kreis Wir suchen Dich in der freien Mitarbeit im aufsuchenden psychosozialen Coaching für Menschen mit psychosozialen und / oder gesundheitlichen Herausforderungen. Allgemeine Aufgaben von Coaches Analysieren der momentanen psycho-sozialen Situation der Teilnehmer Aufbau einer Vertrauensbeziehung zum Teilnehmer Netzwerkarbeit mit Behörden und Einrichtungen Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsproblemen Hilfe bei der Erreichung einer gewissen Tagesstruktur Gemeinsame (S-M-A-R-T) Zielfindung für den Coaching – Prozess formulieren Dokumentation der Arbeit und Erstellung von teilnehmerbezogenen Abschlussberichten Eintragen der Sitzungsprotokolle Pflege der Anwesenheitslisten und Unterschriften Überwiegend aufsuchende Tätigkeit Spezielle Aufgaben im psychosozialen Coaching Ziel- und lösungsorientierte Durchführung von psychologischem Coaching Psychische Stabilisierung der Teilnehmer Psychologische Begleitung und Unterstützung bei der Einmündung in relevante Therapieprogramme (Soziotherapie, ambulante Psychotherapie, stationäre Aufenthalte, medizinische Therapie) Unterstützung bei der Implementierung positiver Gewohnheiten Anbindung an das Gesundheitssystem, Gesundheitsbildung und Motivation zur Führung eines präventiven Lebensstils Spezielle Aufgaben im Jobcoaching Erarbeitung eines persönlichen und beruflichen Profils Unterstützung bei der Stellensuche, Nutzung verschiedener Online-Portale Mögliche Beschäftigungsformen erarbeiten (u. a. Minijob, Ehrenamt, Umschulung) zur Heranführung an den Arbeitsmarkt Bewerbungsmanagement unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Vorstellungen des Kunden Heranführung an Bewerbungsverfahren (Online, Print, E-Mail) Unterstützung des Bewerbungsprozesses Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen Stärkung und Training der persönlichen Bewerbungskompetenz (Telefonische / persönliche Bewerbung) Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Qualifikation Anforderungen Persönliche Qualifikation Kommunikationsfähigkeit Systemische Ausrichtung, Wertschätzende Haltung, Empathie Akzeptierende Grundhaltung Ressourcen- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise Selbständigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Reflexionsvermögen Migrationssensible und interkulturelle Kompetenz Interesse am Anliegen des Teilnehmers Glaubwürdigkeit, persönliche Integrität und Stabilität Sachliche Qualifikation Studium der Psychologie (Diplom, B.Sc., M.Sc.) oder verwandter Fachbereiche mit psychologischen und/oder pädagogischen Inhalten alternativ psychosoziale Berufsausbildung und Berufserfahrung Weiterbildung im Bereich systemische Therapie und Beratung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychosozialen Herausforderungen Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein, eigener PKW und Bereitschaft auch aufsuchend zu arbeiten Möchten Du Teil des Teams werden? Dann bewerbe Dich! Bewerbungen per Mail. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Mach Dir ein Bild von unserer gemeinsamen Arbeit auf unserer Website.