Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.
Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
1. Sicherung des Betriebes auf der Grundlage der Betriebsgenehmigung
2. Vertretung des Betriebsleiters
3. Mitwirkung eines reibungslosen Betriebsablaufs im gesamten Tanklagerbereich mit gleichzeitiger Optimierung aller anfallenden Arbeitsaufgaben/ Arbeitsvorgänge inkl. Disposition von Tank- und Kesselwagen und zolltechnischer Abwicklung
4. Organisation aller notwendigen Arbeitsabläufe im gesamten Tanklagerbereich anfallenden Arbeiten und Tätigkeiten
5. Aktive Mitarbeit bei allen im Tanklager anfallenden Arbeiten und Tätigkeiten wie:
o Entladen von EKW / Kontrolle der erforderlichen Frachtpapiere bei Anlieferungen von Flüssiggas;
o Ausführen von Rangiertätigkeiten nach entsprechender Ausbildung, An- und Abkoppeln von EKW
o Be – und Entladen von TKW / Ausüben der Aufsicht bei der Be- und Entladung von TKW;
6. Befüllen von Gasflaschen mit Dichtheitsprüfung gemäß der Füll- und Verfahrensanweisung
7. Bereitstellung von gefüllten Flaschentypen in ausreichender Anzahl, um Kunden stets zuverlässig und sicher bedienen zu können
8. Einhaltung der maximalen genehmigten Lagermengen
9. Be- und Entladung von LKW per Gabelstapler beim Gasflaschenumschlag
10. Termingerechte Bereitstellung von Warenausgängen
11. Tägliche Erfassung der Lagerbestände (vor Arbeitsbeginn und nach dem Betriebsschluss) und Meldung an die Fachabteilung Mengenbuchhaltung
12. Einhaltung der Wartungs- und Prüffristen der technischen Anlagen im gesamten Werk, gegebenenfalls Anmeldungen der anstehenden Überprüfungen durch Fachfirmen an die Abteilung TKW geben
13. Mitwirkung zur Einhaltung einer hohen Verfügbarkeit der Anlagen
14. Einhaltung des Wartungs- und Pflegeplanes über das Betriebsgelände des gesamten Werkes
15. Pflege- und Wartungsarbeiten am Grundstück und an den technischen Anlagen
16. Unterweisung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden
17. Stetige Optimierung der Prozesse und Technik zur Erhöhung der Sicherheit, Qualität, Produktivität unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
18. Sicherstellung und Teilnahme an der Rufbereitschaft
19. Hohes Sicherheitsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.
Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
20. Allgemeine Technische Ausbildung Richtung Metallverarbeitung, Maschinenbau oder Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswert
21. Fester Wohnsitz innerhalb des umliegenden Werkbereiches, maximale Entfernung ca. 30km (Residenzpflicht)
22. Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
23. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.
Das macht uns besonders:
24. Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen ( und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
25. Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf zusätzliche Urlaubstage (Flexurlaub)
26. Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
27. Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
28. Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
29. Auch das Miteinander spielt für uns eine große Rolle. Auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern