Stellenbeschreibung
Intro Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance Fördern von Gesundheit und Wohlbefinden Firmenprofil Das Unternehmen steht seit knapp 80 Jahren für Innovation und Qualität im Bereich der Unterhaltung und beschäftigt am Standort knapp 600 Mitarbeiter:innen sowie in der gesamten Gruppe um die 4000 Mitarbeiter:innen. Aufgabengebiet Erstellung von Abschlüssen: Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Reporting und Konzernkommunikation: Verantwortung für die Erstellung von IFRS-Reporting-Packages. Prozessoptimierung: Analyse bestehender Finanzprozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und proaktive Umsetzung von Verbesserungen. Projektarbeit: Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Finanz- und Digitalisierungsprojekten unter Einbringung Ihrer Expertise. Anforderungsprofil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im Finanzbereich, beispielsweise im Rechnungswesen oder in der Konzernbuchhaltung. System- und Prozesssicherheit: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und Affinität zu digitalen Systemlandschaften. Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise - auch bei komplexen Sachverhalten. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Bereichsübergreifendes Denken, klare Kommunikation und aktive Mitarbeit in Teams und Projekten. Vergütungspaket Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge. Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten. Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit. Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss. Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz. Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere. Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets. Verpflegung: Kantine mit Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen. Kontakt Hendrik Hilgers Referenznummer JN-062025-6759260 Beraterkontakt +4915221749628