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Abteilungsleiter fraud (m/w/d)

Karlsruhe
Hays – Working for your tomorrow
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein spannendes Fintech.Steuerung und Optimierung der Bearbeitung von Zahlungsreklamationen in Zusammenarbeit mit Banken, internationalen Partnern und HändlerkundenSicherstellung einer effektiven Betrugserkennung und -prävention zur Vermeidung finanzieller SchädenKapazitätsplanung und Performance-Management zur Einhaltung von Fristen und Service-Level-VereinbarungenAufbau und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems zur Qualitätssicherung und RisikominimierungKoordination der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternInitiierung und Leitung fachbezogener Projekte zur ProzessverbesserungFührung und Entwicklung der Teamleitungen sowie Unterstützung bei EskalationenIdentifikation von Schulungsbedarfen und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der MitarbeitendenProfunde Erfahrung im Zahlungsverkehr oder Reklamationsmanagement, idealerweise mit FührungsverantwortungKenntnisse im Bereich Fraud Prevention und RisikomanagementAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe LösungsorientierungKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenErfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit DienstleisternAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumEin engagiertes Team und ein kollegiales ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsangebote und EntwicklungsperspektivenGehaltsinformationen 75.000 Euro bis 100.000 Euro

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