Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben Sie werden an verschiedenen Themen rund um Employer Branding und Event Management arbeiten, Ihre Erfahrungen und Kenntnisse einbringen und diese weiter vertiefen; das Employer Branding & Event Management Team bei der Verwaltung von Schlüsselprojekten und -aktivitäten unterstützen ; Forschung betreiben und bewährte Praktiken im Bereich Talent Attraction & Employer Branding präsentieren; Aktionen und Folgemaßnahmen zu Initiativen koordinieren , die zu internationalen Veranstaltungen führen; redaktionelle Beiträge vorbereiten. Ihr Profil Sie studieren in den Bereichen Betriebswirtschaft, Kommunikation, Veranstaltungsmanagement oder verwandten Bereichen; Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing gesammelt; Affinität zu Social Media und Website-Content-Management; Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; Praxisorientierte Mentalität, hohe Kundenorientierung, Freundlichkeit und eine aufgeschlossene Persönlichkeit; Solide Microsoft Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel und Power Point). Ihre Vorteile Eine offene, teamorientierte und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem schnellen Entscheidungsprozess; Ein angemessenes und motivierendes Vergütungspaket; Flexible Geschäftszeiten, verschiedene Leistungen und eine hervorragende Unternehmenskultur; Intensive Ausbildung durch Top-Spezialisten; Die Möglichkeit, in einem qualitätsorientierten Unternehmen zu wachsen.
