Personalkennzahlen-Experte
Wir suchen nach einem engagierten Personalkennzahlen-Experten, der unsere HR-Datenlandschaft steuert und Transparenz bei Personalkennzahlen sicherstellt. Der perfekte Kandidat bringt Erfahrung im Umgang mit HR-Daten, Personalprozessen und personalwirtschaftlichen KPIs mit.
* Erstellung regelmäßiger HR-Reports, Statistiken und Abweichungsanalysen für klare Kennzahlen auf Niederlassungs- und Gruppenebene
* Auswertung HR-spezifischer Kennzahlen, Trendanalysen und Beobachtung arbeitsmarktrelevanter Entwicklungen
* Monitoring von Personalbesetzungen inkl. Abgleich mit der HR-Planung
* Überwachung von Personalbeständen und -kosten zur Sicherstellung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
* Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Unterlagen für das Management
Voraussetzungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling bzw. HR-Reporting
* Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Datenanalysen / Datenbanken sowie ERP-Systemen
* Begeisterung für personalwirtschaftliche Themen und die Arbeit mit HR-Kennzahlen
Benefits
* Fundierte Personalstrategie
* Umfassende Personalplanung
* Herausfordernde Projekte
* Weitere Entwicklungsmöglichkeiten