Verantwortungsvolle Position in der Personalabteilung eines mittelständischen Top-Unternehmens im Großraum Nürnberg!
Senior Payroll Expert (m/w/d) / Senior Entgeltabrechner (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenbau
Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller für High-Tech-Lösungen mit Produktfokus im Maschinen- und Anlagenbau. Der Hauptsitz des mittelständischen Unternehmens befindet sich im Großraum Nürnberg.
Für die Personalabteilung suchen wir einen kommunikativen und eigenverantwortlich handelnden Spezialisten für die Entgeltabrechnung (m/w/d) mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise und fundierter Berufserfahrung.
Es werden Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume sowie eine gut dotierte Bezahlung gemäß dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie geboten.
Diese Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden.
Wesentliche Aufgaben
* selbständige Durchführung der termin- und qualitätsgerechten Entgeltabrechnung
* Pflege der Personalstammdaten
* Überwachung der Zeitabrechnung sowie Erfassung von Arbeitsstunden und Fehlzeiten
* Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher, tarifrechtlicher und betrieblicher Regelungen
* Erstellen von Auswertungen (HR-Reportings) und Statistiken
* Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften
* Unterstützung bei aktuellen Digitalisierungsthemen und HR-Projekten
* Ansprechpartner für sämtliche lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragen der Führungskräfte und Beschäftigten
* enge, kollegiale Zusammenarbeit im HR-Team, insbesondere mit dem Shared Service Team und HR Business Partnern
Qualifikationsprofil
erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, fachbezogener Berufserfahrung
mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines produzierenden Unternehmens; sehr fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Systeme (P&I Loga wünschenswert)
aktuelles und praxiserprobtes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; hervorragende Kenntnisse in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen gepaart mit Know-how in der operativen Personalabrechnung
vertiefter Einblick in Abrechnungsprozesse und -systeme
umfassende Erfahrung mit Abrechnungssystem: Kenntnisse in P&I Loga wünschenswert; Erfahrung mit weiteren Personalinformationssystem z. B. SAP Success Factors, Workday, Oracle etc. wünschenswert
sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
Englischkenntnisse von Vorteil
präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
konzeptionelles, methodisches und strukturiertes Vorgehen verbunden mit Hands-on-Mentalität und Pragmatismus
gute kommunikative Skills sowie Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen
(z. B. Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsrat)
ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Loyalität, absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
hohes Interesse zu digitalisieren und Gestaltungswillen
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
positive Grundhaltung und Veränderungsoptimismus
Standort
Mentis International Human Resources GmbH, Nuremberg