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Altenpflegehelfer:in/Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in
für das LWL-Pflegezentrum "Am Apfelbach"
Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 278 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Der LWL unterhält am Einrichtungsstandort Dortmund das LWL-Pflegezentrum Dortmund "Am Apfelbach". Das LWL-Pflegezentrum ist ein vollständiges Pflegeheim nach SGB XI mit 78 Plätzen in 6 Hausgemeinschaften für pflegebedürftige Menschen mit psychiatrischen sowie geistigen Behinderungen oder einer dementiellen Erkrankung.
Aufgaben
- Mitverantwortung für alle Aspekte der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung aller Bewohner:innen und Gäste des Hauses
- Pflege und Betreuung der Bewohner:innen im 3-Schicht-Betrieb
- Dokumentation aller Leistungen in der EDV
Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege und/oder der Gerontopsychiatrie oder Arbeit mit geistig Behinderten, nach Möglichkeit mit Qualifikation einer pflegerischen Ausbildung
- Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Sie sind teamfähig, flexibel und haben hohes Organisationsgeschick
- Sie identifizieren sich mit den betrieblichen Zielen und Werten und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz
- Sie denken und handeln innovativ, werteorientiert und wirtschaftlich
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die einen hohen psychosozialen Hilfebedarf haben
Wir bieten
- ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum bei einem großen Gesundheitsdienstleister eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers in Westfalen-Lippe
- eine Vergütung bis EG P6 TVöD-B, je nach Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit
- eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, eine kollegiale Hilfe sowie eine Employee-Assist-Hotline
- Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern
- Dienstrad-Leasing
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Std./Woche
- zwei Stellen mit je 0,5 Stellenanteil sind unbefristet zu besetzen