Sie bringen mit
* Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement-Studium (o.ä.)
* zweijährige Berufserfahrung in der Pflege zwingend, Leitungserfahrung von Vorteil
* motivierende Mitarbeiterführung, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kommunikations- und Veränderungskompetenz
* fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen und Pflegedokumentationssoftware
Wir bieten Ihnen
* Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
* Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
* Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
* Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich
* Dienstabhängige Zuschläge und Zulage
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025.
Gut zu wissen:
* Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
* Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen