Ihre Aufgaben
1. Sie arbeiten in internationalen Projekten mit und übernehmen die Verantwortung für das Anforderungsmanagement, indem Sie Software-Requirements für den Entwicklungsprozess definieren.
2. Ihre Aufgabe ist es, bestehende Systemanforderungen auf Software-Komponenten- und Software-Unit-Ebene zu verfeinern, z. B. für die Systemüberwachung und -steuerung.
3. Sie erstellen Spezifikationen für System-, Komponenten- und Unitebene in DOORS und erarbeiten sowohl Anforderungen als auch Testspezifikationen.
4. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und technischen Projektleitern unterstützen Sie bei der Abstimmung und Erstellung von Anforderungen.
5. Sie wenden State-of-the-art Methoden zur Erarbeitung von Anforderungen an und setzen kreative Ideen gemeinsam mit Ihrem Team um, um die Firma voranzubringen.
Ihre Qualifikationen
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung und haben ein starkes Interesse an modernen Softwareentwicklungsprozessen und Hardware-Technologien.
7. Sie haben tiefgehende Kenntnisse in der Erstellung von SMART-Requirements und besitzen sehr gute DOORS-Kenntnisse.
8. Ihre Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift, ebenso wie Ihre Deutschkenntnisse.
9. Sie haben eine Leidenschaft für kontinuierliche Weiterbildung und sind stets bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
10. Ihre Teamfähigkeit und hohe Selbstständigkeit zeichnen Sie besonders aus - vor allem in einem agilen Arbeitsumfeld.
11. Eine offene, kommunikative Art und die Fähigkeit, Anforderungen eigenständig mit Projekten und Entwicklern zu erarbeiten, runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.