Dafür brauchen wir Sie
1. Sie werden eingesetzt im Team, das zuständig ist für die Förderprogramme des Bundes in der Binnenschifffahrt.
2. Sie gewähren und überprüfen finanzielle Zuwendungen für Unternehmen der Binnenschifffahrt zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit, zur Reduzierung der Luftschadstoffemissionen in der Binnenschifffahrt im Rahmen des Förderprogramms „Nachhaltige Modernisierung der Binnenschifffahrt“.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
3. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d),
4. oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellten (m/w/d),
5. oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d)
Das wäre wünschenswert:
6. Erfahrungen und Kenntnisse in der Verwaltung
7. Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht
8. Kenntnisse auf dem Gebiet des Zuwendungsrechts sowie des Vergaberechts
9. Kenntnisse im Haushaltsrecht, insbesondere in der haushaltsmäßigen Abwicklung von subventionierten Vorhaben und in der Prüfung der Verwendung von Mitteln des Bundeshaushalts
10. Langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet des Zuwendungsrechts
11. Sichere Handhabung der MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
12. Teamfähigkeit und Flexibilität
13. Fähigkeit und Bereitschaft zu zielorientiertem, wirtschaftlichem Denken und zu selbstständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Handeln
14. rasche und gute Auffassungsgabe und sachbezogenes Durchsetzungsvermögen
15. Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft
16. kompetentes und überzeugendes Auftreten
17. Bereitschaft für Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
18. Einstellung in die Entgeltgruppe 9a der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
19. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
20. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
23. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
24. Guter Start durch aktives On-Boarding
25. Eigener Laptop
26. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) kalendermäßig für den Zeitraum von zwei Jahren befristet und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.