Bei pilot dreht sich alles um die Menschen, die hinter unseren Erfolgen stehen. Unsere pilot Crew besteht aus engagierten, kreativen und strategischen Köpfen, die gemeinsam die Zukunft der Markenkommunikation gestalten. Was uns auszeichnet, ist nicht nur das optimale Zusammenspiel von Media, Kreation, Forschung und Technologie, sondern vor allem die Menschen, die mit Leidenschaft und Teamgeist jeden Tag den Status Quo herausfordern. Erlebe mehr über die Persönlichkeiten, die unsere Kultur prägen und tauche ein in unsere Welt. Entdecke die Highlights unserer Events und Teamaktivitäten, lerne unsere Fachbereiche kennen und sieh dir an, wie wir bei pilot zusammenarbeiten, um Marken voranzubringen.
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Das erwartet dich bei uns:
* Du planst Social Advertising Kampagnen basierend auf den jeweiligen Kunden-Briefings und im Zusammenhang mit crossmedialen Zielsetzungen.
* Du erstellst Prognosen und Mediapläne und stimmst diese mit unseren Kunden und unseren Medienexperten ab.
* Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus der digitalen und der klassischen Media- Planung zusammen, um über Wirkungsbeiträge zu sprechen oder gemeinsame Ideen zu entwickeln.
* Du hast die aktuellen Social Trends im Blick und ordnest diese für die jeweiligen Kundenzielsetzungen ein.
* Du wirst kundenindividuelle Lösungen vorschlagen und präsentieren.
* Du monitorst und identifizierst Optimierungspotenziale innerhalb der Kampagnen mit dem Ziel, die Kampagnenperformance kontinuierlich zu verbessern.
Das solltest du mitbringen:
* Du kennst den Social Media Advertising-Markt mit den vielfältigen Plattformen, Werbeformaten und Buchungsoptionen.
* Eine positive Haltung und Freude an Kundenberatung und der crossmedialen Zusammenarbeit.
* Idealerweise schon erste Erfahrung in Planung von Social Advertising Kampagnen (Nice to have: mit Branding und Performance Zielsetzungen) und der Erstellung von Mediaplänen.
* Großes Interesse an der Social Media Advertising Welt und Neugierde über neue Werbemöglichkeiten und Trends.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C2).
Und das gibt's obendrauf:
* Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
* 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
* Moderne und zentrale Büros
* Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
* Viel Gestaltungsspielraum
* Strukturiertes Onboarding
* Offene Feedbackkultur
* Englisch-Kurse
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* JobRad-Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
* Exklusive Mitarbeiterrabatte
* Regelmäßige Partys & Teamevents
* Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
* Regelmäßige Mitarbeiterupdates
* Und noch vieles mehr