Für den Logistikstandort der EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH mit Sitz in 09661 Berbersdorf, Edekastraße 1 suchen wir zum Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
1. Operative Leitung: Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich sowie aktive Schnittstellenkommunikation zur Förderung abteilungsübergreifender Prozesse
2. Termintreue: Verantwortung für die pünktliche und qualitätsgerechte Warenauslieferung unter Einhaltung der Liefervorgaben
3. Teamführung und Ressourcenplanung: Fachliche und disziplinarische Führung inklusive effizienter Personalplanung zur Sicherstellung der Schichtbesetzung
4. Reporting und Prozessoptimierung: Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Statistiken und Berichten zur Steuerung des Bereichs und Optimierung logistischer Prozesse
5. Compliance: Überwachung und Durchsetzung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsstandards (HACCP im Lebensmittelbereich) sowie Arbeitssicherheitsrichtlinien
Ihr Profil
6. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik oder Handel mit einschlägiger Berufserfahrung in der Logistik (vorzugsweise in der Lebensmittelbranche)
7. Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
8. Technik-Affinität: Fundiertes Verständnis für automatisierte Logistiksysteme sowie innovative Kommissionierverfahren (z. B. Pick-by-Voice)
9. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise Witron oder SAP) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen mit Schwerpunkt Excel
10. Soft Skills: Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Teamgeist mit hoher Flexibilität und Verlässlichkeit – auch in Stresssituationen
11. Arbeitsweise: Prozessorientiertes Denken gepaart mit einer strukturierten und analytischen Herangehensweise
Wir bieten Ihnen
Zukunftsorientierte Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und interessanten Umfeld. Die fundierte Einarbeitung seitens unserer Mitarbeitenden aus dem Kernteam ist selbstverständlich.
12. einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde
13. Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Sachsen)
14. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
15. Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung in der hauseigenen Kantine
16. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
17. kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung