Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben – das gestalten Sie: Als Einrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) übernehmen Sie die operative, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung der Einrichtung. Dabei können Sie sich auf ein etabliertes Umfeld, ein motiviertes Team und die klaren Werte des Trägers verlassen. Sie… steuern das Haus fachlich und betriebswirtschaftlich verantwortungsvoll und ergebnisorientiert, entwickeln die Einrichtung innovativ und zukunftssicher weiter, stellen eine hohe Qualität der Pflege, Betreuung und Versorgung sicher, führen und entwickeln Mitarbeitende auf Augenhöhe, vertreten die Einrichtung kompetent nach innen und außen, arbeiten eng mit dem Leitungsteam und der Trägerzentrale zusammen, gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen Ort, an dem Bewohner*innen sich sicher und wertgeschätzt fühlen. Wann Sie zu uns passen: Sie sind genau richtig für diese verantwortungsvolle Leitungsposition, wenn Sie… ein abgeschlossenes Studium im Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung gemäß Bayrischem AVPfleWoqG vorweisen können, sicher in der wirtschaftlichen, personellen und fachlichen Steuerung einer vollstationären Pflegeeinrichtung sind, über ausgeprägte Managementkompetenzen verfügen – z. B. Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Delegationsvermögen, analytisches Denken, Eigeninitiative und Empathie, zielorientiert arbeiten und gleichzeitig Kreativität, Teamgeist und Motivation fördern, idealerweise Erfahrung in der Altenhilfe mitbringen. Fachliche Anforderungen Ihre Aufgaben – das gestalten Sie: Als Einrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) übernehmen Sie die operative, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung der Einrichtung. Dabei können Sie sich auf ein etabliertes Umfeld, ein motiviertes Team und die klaren Werte des Trägers verlassen. Sie… steuern das Haus fachlich und betriebswirtschaftlich verantwortungsvoll und ergebnisorientiert, entwickeln die Einrichtung innovativ und zukunftssicher weiter, stellen eine hohe Qualität der Pflege, Betreuung und Versorgung sicher, führen und entwickeln Mitarbeitende auf Augenhöhe, vertreten die Einrichtung kompetent nach innen und außen, arbeiten eng mit dem Leitungsteam und der Trägerzentrale zusammen, gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen Ort, an dem Bewohner*innen sich sicher und wertgeschätzt fühlen. Wann Sie zu uns passen: Sie sind genau richtig für diese verantwortungsvolle Leitungsposition, wenn Sie… ein abgeschlossenes Studium im Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung gemäß Bayrischem AVPfleWoqG vorweisen können, sicher in der wirtschaftlichen, personellen und fachlichen Steuerung einer vollstationären Pflegeeinrichtung sind, über ausgeprägte Managementkompetenzen verfügen – z. B. Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Delegationsvermögen, analytisches Denken, Eigeninitiative und Empathie, zielorientiert arbeiten und gleichzeitig Kreativität, Teamgeist und Motivation fördern, idealerweise Erfahrung in der Altenhilfe mitbringen. Wir verbinden bundesweit Träger der Pflege- und Sozialwirtschaft mit qualifizierten Führungskräften Darauf können Sie sich freuen: Gestaltungsspielraum & Führungskultur Verantwortungsvolle Position in einer traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung Breiter Handlungsspielraum mit hoher Eigenverantwortung Unterstützung & Team Ein starkes, motiviertes Leitungsteam Enge Begleitung durch eine n feste n Ansprechpartner*in Unterstützung durch die Trägerzentrale Arbeitsbedingungen & Entwicklung 31 Urlaubstage Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung & Sozialleistungen ca. 6.100 € brutto/Monat * gemäß Entgeltgruppe (Basis: 39 Std./Woche) Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Attraktive Tarifleistungen * bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung inkl. anteiliger Jahressonderzahlung.