Salary: 61.000 - 101.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM. Experte im Modul Personalabrechnung (PY) und/oder im Modul Personalzeitwirtschaft (PT). Ausgeprägt lösungs- und zielorientiertes Handeln sowie effizientes, proaktives Bewältigen von Herausforderungen. Gute Konzeptionsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren. Sehr starke Dialogfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wille, sich neue Kenntnisse anzueignen, auch wenn das Qualifikationsprofil nicht zu 100% passt. Responsibilities: Betreuung von ein oder mehreren Modulen (PA, PY, PT, OM, FI-TV, ESS/MSS) im SAP HCM for S/4HANA. Beratung unserer Kunden im Regelbetrieb zu komplexen Fragestellungen. Definition von Anforderungen und Qualitätsstandards in Abstimmung mit dem Service Owner. Implementierung neuer Projekte und Applikationen im Bereich SAP HCM. Übernahme von Teilprojektleitungen, wenn erforderlich. Steuerung interner Beteiligter und externer Partner. Bearbeitung von Störungen im SAP HCM im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend. Technologies: Support SAP Marketing Project Manager Security More: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Bei uns kannst du je nach Erfahrung direkt als Junior oder Senior einsteigen. Das bieten wir dir: Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit), flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Lernangebote, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Mitarbeitendenparkplätze, Fahrtkostenzuschuss sowie regelmäßige Team- und Firmenevents. last updated 12 week of 2026