Kirche steht an einem Wendepunkt. Gesellschaftliche Veränderungen, sinkende Ressourcen und neue Erwartungen fordern uns heraus – und eröffnen zugleich neue Möglichkeiten.
Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg versteht diese Situation nicht als Rückbau, sondern als Gestaltungsauftrag. Mit dem Transformationsprozess „Expedition Kirche“ entwickeln wir zukunftsfähige Formen kirchlichen Lebens, neuer Zusammenarbeit und klarer Prioritäten. Für diese Schlüsselaufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die Wandel nicht nur organisiert, sondern inspirierend wirkt.
Projektleitung (m/w/d)
Ihr Auftrag
Sie gestalten einen kirchenkreisweiten Transformationsprozess strategisch, kommunikativ und kirchlich-kulturell.
Sie schaffen Orientierung in komplexen Situationen.
Sie ermöglichen Beteiligung. Sie verbinden Menschen, Perspektiven und Interessen.
Sie halten Spannungen aus – und führen konstruktiv hindurch.
Als Stabsstelle des Kirchenkreisrates übernehmen Sie die Gesamtkoordination von „Expedition Kirche“ und arbeiten eng mit der geistlichen Leitung, dem Propst, den Gremien des Kirchenkreises wie Kirchenkreissynode und Kirchenkreisrat sowie der Verwaltung zusammen.
1. Lübeck (Kirchenkreisverwaltung)
2. schnellstmöglich
3. Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
4. unbefristet
5. 4.608,00 bis 7.439,00 EUR brutto pro Jahr
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
6. Eine Schlüsselrolle in einem kirchenweiten Zukunftsprozess.
7. Direkte Zusammenarbeit mit der Leitungsebene.
8. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten.
9. Vergütung nach kirchlichem Tarifrecht (TV KB).
10. Einen Arbeitskontext, in dem Sinnorientierung und Professionalität zusammengehören.
11. Verschiedene Gesundheitsleistungen sowie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
12. Zusätzliche Altersversorgung.
13. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
14. 24./31. Dezember frei.
Auskünfte
Weitere Auskünfte erteilt gern:
Propst Philip Graffam
E-Mail: @
Telefon: 0176 / 10377579Zum Prozess „Expedition Kirche“ siehe auch
Wen wir brauchen
15. Entwicklung und Steuerung einer klaren Transformationsstrategie.
16. Aufbau und Moderation tragfähiger Beteiligungs- und Kommunikationsformate.
17. Moderation von Dialog- und Entscheidungsprozessen.
18. Beratung der Leitung und der Gremien in strategischen und kommunikativen Fragen.
19. Veränderungsprozesse aufmerksam beobachten, Spannungen erkennen und Entwicklungen aktiv steuern.
20. Sicherstellung transparenter Kommunikation in enger Abstimmung mit der Medienabteilung.
21. Evaluation, Nachsteuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozesses.
22. Einbindung von und in landeskirchlicher/-e Entwicklungen (Zukunftsprozess der Nordkirche).
Sie tragen Verantwortung nicht allein: Eine Projektassistenz unterstützt Sie in der organisatorischen Umsetzung. Als Projektleitung gestalten und steuern Sie den Transformationsprozess in enger Abstimmung mit einer breit aufgestellten Steuerungsgruppe aus Vertreter:innen der Synode, der kirchenkreisleitenden Gremien, der pröpstlichen Leitung sowie zentraler Verwaltungs-, Fach- und Arbeitsbereiche.
Was uns wichtig ist – Ihre Persönlichkeit
Wir suchen keine Persönlichkeit für reine Projektverwaltung, sondern eine gestaltende Persönlichkeit mit geistlicher Haltung und strategischer Fähigkeit. Sie orientieren sich an der leitenden Vision des Kirchenkreises, vertreten diese überzeugend in den Kirchengemeinden im gesamten Kirchenkreis und bringen die Offenheit und den Mut mit, Bestehendes kritisch zu hinterfragen, um Raum für grundlegend neue Formen kirchlichen Lebens und Zusammenarbeit entstehen zu lassen.
Unsere Erwartungen
23. Strategisches Denken und systemische Perspektive.
24. Hohe Kommunikations- und Dialogfähigkeit.
25. Souveränität im Umgang mit Widerständen und Konflikten.
26. Moderationskompetenz und Resilienz.
27. Empathie und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen wertschätzend zu verbinden.
28. Strukturierungsfähigkeit bei gleichzeitiger Offenheit für Entwicklung.
29. Belastbarkeit und innere Klarheit in Veränderungsprozessen.
30. Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder zu einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist wünschenswert. Bitte geben Sie hierzu einen Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.
Sie verstehen kirchliche Strukturen – oder sind bereit, sich engagiert einzuarbeiten. Dabei liegt Ihnen eine gute Vernetzung zwischen den unterschiedlichen Bereichen am. Sie identifizieren sich mit dem Auftrag der Evangelisch-Lutherischen Kirche und weisen eine entsprechende Mitgliedschaft nach und möchten ihre Zukunft gemeinsam mit Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen aktiv gestalten.
Bewerbungsfrist: 22.05.2026
Die Kirchengemeinden sind Träger ihrer Verwaltungsaufgaben; sie sind verpflichtet, die Verwaltungsaufgaben, die im § 2 des Kirchenkreisverwaltungsgesetzes aufgeführt sind, durch die Kirchenkreisverwaltung ausführen zu lassen. Die Kirchenkreisverwaltung hat gemäß Artikel 20 und 69 der Verfassung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland in Verbindung mit dem Kirchenkreisverwaltungsgesetz die Aufgabe, die Verwaltungsgeschäfte der Kirchengemeinden und der Kirchengemeindeverbände auszuführen. Über die Kosten für diese Leistung entscheidet die Kirchenkreissynode.
Die Kirchenkreisverwaltung berät die Kirchengemeinden im Wege der Erstberatung in sämtlichen Rechtsfragen. Darüber hinaus wird die Kirchenkreisverwaltung für den Kirchenkreisrat teilweise aufsichtlich tätig. Das bedeutet, dass die Angelegenheiten, die gemäß Artikel 26 der Verfassung und § 86 der Kirchengemeindeordnung genehmigt werden müssen, zum Teil von der Kirchenkreisverwaltung erledigt werden.
Was sonst noch wichtig ist
Ihre Ansprechperson:
Bonnie Jule Jaeger
Tel: 0451/7902252
Diesen Job teilen:
Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
Drucken
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) %20noch%
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie
Job-URL:
27.04.2026 17:52:05