Ihre Aufgaben: Durchführung, Kontrolle und Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Vorbereitung und Bearbeitung von Entgeltdaten und Zulagen Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Verwaltung und Überwachung aktiver Stellenangebote Koordination des Bewerbungseingangs und der Bewerbungsgespräche inkl. Korrespondenz Erstellung vertraglicher Unterlagen bei Ein- und Austritten (z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse) Verwaltung und Erfassung von mitarbeiterbezogenen Fehlzeiten Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Pflege von Personalakten Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung und zum Controlling Kontrolle und Abstimmung der buchhalterischen Lohn- und Gehaltskonten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Büroorganisation oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Lohnbuchhaltung Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise - hier zählt Genauigkeit Sehr gutes Organisationsgeschick und strukturierte Priorisierung Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder HR-Systemen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: Ein positives Arbeitsklima mit einem starken Teamzusammenhalt und Kommunikation auf Augenhöhe Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Sonderkonditionen im Fitnessstudio Firmen Fahrrad/E-Bike Leasing Firmenevents Kostenlose Getränke Kontakt Sie finden sich in unserem Profil wieder?