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Stv. pflegedienstleitung (m/w/d) in der tagespflege

Bamberg
advita Pflegedienst
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.

Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.

Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

1. Unterstützung der Pflegedienstleitung
2. Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
3. Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
4. Unterstützung in der Abrechnung

Voraussetzungen

5. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

6. unbefristeter Arbeitsvertrag
7. Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
10. Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
11. Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
12. Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
13. Einarbeitungskonzept
14. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
15. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
16. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
17. Work-Life-Balance
18. Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Zum Kursprogramm der advita-akademie next

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