Unser Team sucht einen motivierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) zum Praxisanleiter.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in unserem aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was Sie erwartet:
* Wertschätzung und Motivation der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
* Schrittweises Heranführen der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
* Anteilige Tätigkeit als Pflegefachkraft
* Onboarding von Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
* Umsetzung des Lehrplans in der Praxis
* Praxisanleitung muss im Umfang von mind. 10 % der gesetzlich festgelegten Einsatzzeit sichergestellt werden
* Durchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
* Übernahme der Verantwortung für die Sicherheit der zu pflegenden Personen und die Rechtssicherheit aller Beteiligten
* Formulieren einer qualifizierten Leistungsbeurteilung und Notengebung
* Führen von Reflexionsgesprächen
* Führung der Nachweisdokumente
Was wir erwarten:
* Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet
* Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (Schulungsumfang 300h)
* PKW-Führerschein
Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub
Unsere Vorteile:
* Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
* Arsenal an Weiterbildungsmöglichkeiten
* Familienfreundliche Arbeitsumgebung
* Jahressonderzahlungen