Director Finance Vodafone Business (m/w/d) Stellen-ID: 283911 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du verantwortest als Director Finance Vodafone Business (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Leitung des Controlling-Teams für das Geschäftskundensegment von Vodafone sowie die Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente. Du entwickelst und erstellst das detaillierte Unternehmensbudget für das Geschäftskundensegment von Vodafone in Bezug auf die Kundenentwicklung, Umsätze und Kosten (Direkte Kosten, Akquise- und Rückgewinnungskosten sowie Operating Expenditures) für alle Business-Segmente. Du erstellst in enger Abstimmung mit den kommerziellen Bereichen Rolling Forecasts und überwachst die Gewinn- und Verlustrechnung für Vodafone Business Du treibst die Umsetzung des Plans gemäß den Finanzzielen voran und führst in Zusammenarbeit mit den Business-Bereichsleitern und dem CCO Analysen zur Geschäftsentwicklung durch. Du erstellst finanzielle Bewertungen von Business Cases für die Produkt- und Prozessentwicklung im Vodafone-Business-Bereich, nimmst an der Genehmigung von Investitionsentscheidungen teil und führst Ex-post-Analysen der Business Cases durch. Du bereitest die Kunden:innen-GuV für kommerzielle Angebote (RfP) für alle Business-Bereiche vor, wertest sie aus, passt sie an, erläuterst sie und führst Ex-post-Analysen der Kunden:innen-GuV durch. Du bist als Mitglied des Operating Committee Enterprise verantwortlich für die mittel- und langfristige Strategie, stellst die Umsetzung des kurzfristigen Plans sowie der Forecasts sicher und triffst Investitionsentscheidungen. Als Teil des Finanzteams bist Du dem CFO, Group Finance und dem Financial Controlling gegenüber verantwortlich, fundierte Einblicke in das Geschäft zu liefern. Du unterstützt die Geschäftsentwicklung von Vodafone Business durch die Analyse von Geschäftsentwicklungen sowie durch die Entwicklung von Finanzzielen und -plänen. Du arbeitest eng mit den Business-Bereichsleitern und dem CCO zusammen, um die Geschäftsentwicklung von Vodafone Business zu unterstützen und die Finanzziele zu erreichen. Du bist verantwortlich für die Überwachung und Analyse der Finanzdaten von Vodafone Business und präsentierst die Ergebnisse in Form von Berichten und Analysen. Du unterstützt die Geschäftsentwicklung von Vodafone Business durch die Analyse von Geschäftsentwicklungen sowie durch die Entwicklung von Finanzzielen und -plänen. Du präsentierst Ergebnisse in Form von Berichten und Analysen und bist verantwortlich für die Überwachung und Analyse der Finanzdaten von Vodafone Business. Was Dich auszeichnet: Fundiertes Finanzwissen und Erfahrung im Bereich Controlling Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Reporting, IFRS/HGB und BI-Tools. Hohe Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und analytisches Denken Erfahrung im Management einer Matrixorganisation Unternehmerisches Denken und Handeln Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Hamburg, Dresden und Ratingen oder Stuttgart und Berlin geführt. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.